Maar we zijn niet gewend om op zo’n grote schaal en eigenlijk permanent hybride te werken.
Bij NLG Arbo kijken we ‘in de keukens’ van heel veel ondernemers en zien we wat er goed gaat (en wat er beter kan) op dit gebied. Onze directeur Suzanne Berends schreef er bijgaande white paper over.
Je wilt je als werkgever bijvoorbeeld flexibel opstellen en als werknemer ook.
Maar voordat je het weet beland je daardoor juist samen op ‘drijfzand’.
Je wilt nieuwe patronen creëren, maar voordat je het weet verval je in de oude.
En die werken juist nu niet
In bijgaande white paper van NLG Arbo nemen we je mee in hoe je succesvol hybride kunt werken.
Voor zowel werkgever als werknemer. Lees hier de White paper: hybride werken, kunnen wij dat ook?